ASA 在 ASA 文化维护框架中代表：

Question

BlackTom AI · Accepted Answer

问题是：在 ASA 文化维护框架中，ASA 代表什么？
选项只有一个："吸引力-选择-损耗"。
- 解释正确性：在组织文化与人力资源领域，ASA 代表 Attraction-Selection-Attrition，即 吸引（Attraction）、选择（Selection）与 流失/损耗（Attrition）。这一框架描述了组织如何通过吸引志向相近的人才、在招聘阶段进行筛选以匹配组织文化，以及那些不 fit 的员工最终离开组织，形成稳定的组织文化生态。
- 关于术语的细微变体：其中的最后一个成分常被翻译为“流失”“离职”或“人员流动/损耗”等，核心含义都是指员工因不合适而退出组织。该选项中的“损耗”是对 Attrition 的一种等效表述，仍然准确地传达了该阶段的概念。
- 没有其他选项可以比较：题中仅给出一个选项，因此无法对比其他错误选项来分析。若将来出现其他表述，通常需要逐条判断是否确切对应 Attraction、Selection、Attrition 三个阶段，以及是否共同构成 ASA 框架。
综上所述，给定的选项“吸引力-选择-损耗”正确反映了 ASA 框架的三个核心要素及其在文化维护中的作用。

2258-1_22MGMT3080007 测试 4

ASA 在 ASA 文化维护框架中代表：

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